В последните 20 години Николай Желязов се занимава с финанси. Опитът му е от различни организации и на различни нива.
Кариерата му започва като оперативен счетоводител, след това контролер, а в последните 8 години на различни мениджърски позиции в центровете за споделени услуги.
От ноември 2023 г. е ръководител на Центъра за споделени услуги на Оттобок в България.
За себе си казва, че обича да създава, затова и влага цялото си желание, упоритост и познания в проекта. В комуникацията си предпочита да бъде директен, а понякога и предизвикателен. Прави го с цел да разбере по-добре истинското лице на хората срещу себе си. Не харесва общите приказки, липсата на структура и действия. До известна степен има състезателен характер и това го кара да е критичен, както към себе си, така и към обкръжаващата го среда.
Николай вярва и разчита на силата на добрия екип, с който винаги се стреми да търси най-добрите решения.
Защо постоянно (неправилно) заменяме думите лидери и мениджъри? Мениджърите са много, но лидерите са малко. Доброто лидерство няма ясни измерители в корпоративния свят. Включете се в тази лекция, за да разберете кои са здравите основи на лидерството и колко от лидерите се придържат към тях. Какви са трудностите пред младите лидери и какво е общото между лидерството в корпоративния свят и спорта.
.svg){kind=logo}
.png)
.png)