.svg)
Bulgaria's Top 100 Workplace Leaders отличава професионалистите, които играят ключова роля във формирането на забележителна корпоративна култура, силни и щастливи екипи.
гласувайтеНе успяхте да номинирате? Направете късна номинация тук
Гласувайте за своите фаворити сред номинираните и им помогнете да получат признание за своите постижения и принос в изграждането на вдъхновяваща и подкрепяща работна среда.
гласувайте
“Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders” е част от инициативата Career Show Index. Инициативата има за цел да отличи успешните професионалисти в различни области, които са пример за добри практики и новаторско мислене. Успешно реализирани класации на Career Show Index са “Топ 100 HR професионалисти”, “Топ 100 най-влиятелни ИТ личности”, “Топ 100 жени в Бизнеса”, “Top 100 Executives” и “Top 100 Talents”.
Номинациите във всички класации на инициативата са публични и дават възможност на всеки желаещ да номинира личностите, за които вярва, че заслужават отличие. Победителите в класацията се определят от публичен вот като във финалната листа влизат 100-те номинирани, получили най-голяма публична подкрепа.
Номинациите в “Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders” са публични. В периода на номинации всеки има възможност да номинира неограничен брой личности, които смята за пример за добри практики и висок професионализъм. Най-често номиниращите са колеги, познати, приятели или последователи на номинирания.
По време на номинации номиниращите не дават своето изрично съгласие данните им да бъдат споделяни, затова информацията за номиниращите не е публична.
Не. Участието в “Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders” е напълно безплатно.
След приключване на периода на номинации, нашият екип се свързва с номинираните, за да ги уведоми за номинацията. Подготвяме за тях специални промо материали, които могат да използват, за да споделят за номинацията си и да поканят аудиторията си да ги подкрепи в гласуването.
Начинът, по който номинираните ще споделят за номинацията си, е техен избор. Най-често това се случва в страниците им в социалните мрежи и чрез вътрешната комуникация на компаниите, от които са част.
Да. В процеса на номинации нашият екип няма контрол върху това дали номинираните личности са предварително предупредени за номинацията си. Затова след като се свържем с номинираните, те могат да откажат участие в инициативата. Това се случва като ни уведомят по имейл, че не желаят да бъдат част от листата номинирани. Съветът ни е това да се случи възможно най-скоро след като номинираните получат уведомление за номинацията си.
Победителите в “Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders” се определят на база получените гласове. Стоте номинирани, получили най-голяма подкрепа в публичния вот, съставят финалната листа на “Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders”. При равен брой гласове, човекът с най-много номинации взема предимство.
След приключване на публичния вот и обработка на резултатите, листата на победителите ще бъде публикувана на сайта на Career Show. Ние ще се свържем с победителите, за да ги уведомим за постижението им.
Големите победители в “Bulgaria’s Top 100 Workplace Leaders” ще получат дигитален сертификат, удостоверяващ постижението и високата оценка на публиката за забележителните им професионални успехи, както и допълнителни дигитални материали, изготвени от нашия екип.
Career Show Index e инициатива, която поставя във фокуса на вниманието личността на номинираните професионалисти и техните професионални успехи. Това е своеобразен манифест на успеха, а не състезание. Както човекът на първа, така и човекът на стотна позиция заслужават признание за своя професионализъм. Затова всички класации на Career Show Index се обявяват по азбучен ред, а не по ред на получените гласове.
.svg){kind=logo}
.jpg)