Чавдар Влъчков, Tata Consulting Services

Чавдар Влъчков е Директор „Стратегически трансформации“ – Европа в Tata Consulting Services (TCS), фирма с приблизително 600 хил. служители в целия свят, част от индийския международен конгломерат ТАТА Group. Живее и работи в Брюксел от 2010 г. насам и споделя, че източноевропейските деца растат в много по-конкурентна среда, което обуславя работните им навици.

Чавдар вярва в позитивния подход към хората и в менторската си дейност се ръководи от мотото, че ученикът трябва да надмине учителя. За Чавдар капиталистическите ни кариери ни карат да мислим, че щастието ни се определя на база парите, които получаваме, но чувството за удовлетвореност всъщност се поражда от приноса, който имаме към обществото. Затова и той е активен участник в социално отговорни НПО-та на доброволчески начала от 16-годишен и работи за подобряването на средата около себе си.

‍

‍

От разговора на Сашо Кадиев с Чавдар Влъчков ще разберете:

✅ Нужно ли е да имаш стартъп, за да си успешен?

✅ Какво прави средата в България по-конкурентна от тази в Западна Европа?

✅ Какво е токсична конкурентност и какво е здравословна конкурентност?

✅ Защо в днешно време щастието ни се определя от парите, които печелим?

✅ Каква е разликата в стандарта на работа в България и в Брюксел?

‍

В епизода ще чуете още:

✅ Защо е важно да си работил за някого, преди да стартираш собствен бизнес?

✅ Защо Чавдар смята, че е трудно да работим това, което обичаме?

✅ Каква е разликата между работа в стартъп и работа в корпорация?

✅ Повече ни даде, или повече ни взе членството в ЕС?

✅ Какво отличава добрия лидер от лошия?