Защо постоянно (неправилно) заменяме думите лидери и мениджъри? Мениджърите са много, но лидерите са малко. Доброто лидерство няма ясни измерители в корпоративния свят. Включете се в тази лекция, за да разберете кои са здравите основи на лидерството и колко от лидерите се придържат към тях. Какви са трудностите пред младите лидери и какво е общото между лидерството в корпоративния свят и спорта.

Talk about leadership, about making difficult decisions, communicating them, about failure and success, about the power of wisdom. Behind every success lies the right plan and approach, but success is a collective effort and result. It is important to set meaningful priorities that positively change people's lives and achieve results on them, to add value and build on, not to ruin, to uphold principles, not interests. Peace and sustainable development are paramount. Today it takes political wisdom and courage to resist the populist actions of leaders who undermine the foundations and institutions of the international order. The battle today is between democrats and populists, between patriots and nationalists. Many leaders today demonstrate strength and pretend to be strong, but they are not wise because they seek short-term benefits at the expense of long-term weakening of democratic institutions and rules.

The differences between generations have never been so great and in such short periods of time. At the same time, the dynamics of the labour market, vocational and qualification needs are changing terribly quickly. Together with Ani Vladimirova we will focus on the “superpowers” of each generation, as well as the possibilities of connection and harmonious relations between them.

At Kaderabotim.bg, we offer comprehensive, 360-degree support for every stage of your career. Our mission is to empower individuals by providing valuable insights into potential employers, creating effective CVs, and promoting a healthier and more transparent job market. Through our community-driven feedback and reviews, we provide clear insights into the full employment experience - from interviews and salaries to company culture and work environment, helping everyone make informed decisions and succeed in their professional activities.

Ролята на CTO претърпява значителни промени в зависимост от зрялостта и размера на софтуерната компания. В тази сесия, Бойко Караджов ще сподели своя опит като CTO на Payhawk, като обсъди кои умения са най-важни за справяне с първоначалните предизвикателства при основаването на компанията, както и какви нови предизвикателства възникват с нейния растеж.

Какво е значението на стоманата за кръговата икономика и какво означава да произвеждаш продукт от 97% рециклиран скрап годишно, който може да се използва многократно? За професията на еколога в тежката индустрия, предизвикателствата, пътят напред и устойчивите практики в своята близо 20-годишна кариера, ще разкаже Виргиния Николчева, Plant Environment Senior Manager в Stomana Industry – водещ производител на стоманени продукти в Югоизточна Европа и най-големият рециклатор на Балканите.

Технологиите все повече навлизат в изкуството, но 3D мапингът е изкуство, което още от самото си създаване съществува, именно благодарение на тях. Как се развива видео мапингът, какви са уменията, които са необходими, за да бъдеш добър и да преобразяваш едни от най-известните архитектурни забележителности у нас и по света? В лекцията си, Марин Петков ще отговори на тези и още въпроси.

Postal Bank is a top high-tech employer that shatters notions of the bank as a conservative place to work. We are constantly improving the experience of candidates and employees and personalizing it. We rely on innovative approaches, channels and technologies, among which: gamification in digital and VR environment in selection, onboarding and training, application for an internship with Instagram CV, the first in Bulgaria career chatbot in Viber, career site with gamification, interactive Learning platform with personalized portal, feedback simulator with ChatGPT and etc.

Да бъдеш информиран и финансово грамотен в днешни дни е „must have” за всеки млад човек. Даниел Алексиев – директор „Финтех услуги“ в БОРИКА АД – ще разкаже повече за финтех решенията, които компанията създава и с които цели да улесни ежедневието на хората. Част от темите в тази сесия ще бъдат: разработването на нови модели на разплащания, незабавните плащания blink, както и „що е то отвореното банкиране“.

Включете се в сесията на Кристиян, за да разберете коя е отправната точка за старт на кариера в IT сферата и как PROS подкрепя професионалното развитие на служителите си чрез управленската си философия, възможностите за последващо обучение, хоризонтална структура и политиките си за грижа и развитие на служителите.