50+ категории и неограничени възможности

Регистрирайки се в поне една категория, автоматично влизате в категория „Работодател на публиката“.

Най-добър работодател | Ангажираност и иновации |
Employer Branding и събития Здраве и екология | Управление и екипи | HR услуги

Най-добър работодател

Най-добър работодател

Без значение дали сте глобална компания, или стартъп с екип от 5-ма души, имате шанса да спечелите наградата за най-добър работодател! Размерът и локацията нямат значение, докато влияете добре на работодателската среда в България. Ако вярвате, че вие сте най-добрият работодател в страната ни, това е категорията, с която ще го докажете!

Работодател на публиката

Без значение в колко и кои категории участвате, автоматично се включвате във вота за работодател на публиката. Широката публика ще определи победителите!

Най-добър работодател – FMCG

Искате да покажете, че сте лидер сред работодателите в сферата на FMCG? Споделете практиката и опита си и покажете, че сте страхотен работодател!

Най-добър работодател – IT

Индустрия, която определя развитието на технологиите – вие сте част от нея? Добрите стратегии за управление на човешките ресурси и умните решения, които сте използвали, ще покажат, че заслужавате приза „Най-добър работодател – IT“.

Най-добър работодател – Аутсорсинг

Това е категорията, в която можете да се съревновавате с други компании в аутсорсинг индустрията, за да спечелите престижната награда „Най-добър работодател – Аутсорсинг“. Определено си заслужава!

Най-добър работодател – Банкиране

Банковата сфера определено е сложна материя. Вашият подход за управление на екипи ви определя като страхотен работодател сред банкерите у нас? Покажете това и премерете сили с други представители на бранша!

Най-добър работодател – Бизнес услуги

Другите бизнеси просто не могат без вашия продукт или услуга! Карате светът да се върти и вашите служители не просто го знаят, но и допринасят много за това? Покажете колко невероятен работодател сте тук!

Най-добър работодател – Дистанционен екип

Да сте изцяло дистанционни е наистина постижение само по себе си! Ако вярвате, че компанията ви прилага перфектната формула за дистанционна работа, участвайте в тази категория. Наградата си заслужава!

Най-добър работодател – Застраховане

Работите усърдно за сигурността на вашите клиенти? Грижите се и за вашите служители по най-добрия начин? Застраховайте се, че добра ви практика ще се оцени и ще достигне до широката публика и кандидатствайте за „Най-добър работодател – Застраховане“!

Най-добър работодател – Земеделие

Един развиващ се бранш, който все повече изненадва с нови технологии и интересни подходи на работа. Ако вие сте от работодателите в него, които високо оценявате служителите си и правите стъпки в посока да ги задържите, улесните и приобщите, то тази категория е точно за вас!

Най-добър работодател – Инженерство

Вашата инженерна мисъл е открила формулата как да бъдете страхотен работодател? Споделете повече за това в съровнованието с други компании в бранша! Покажете, че сте най-добрият!

Най-добър работодател – Малък и среден бизнес

Ако компанията ви е между 10 и 249 служители и мислите, че сте най-добрият работодател в малкия и среден бизнес, включете се в тази категория!

Най-добър работодател – Медицина и фармация

Тази индустрия може би е една от най-нужните за човечеството и затова е бързонапредваща. Включете се в тази категория, за да покажете вашите високи постижения като работодател!

Най-добър работодател - Маркетинг и Реклама

Динамиката на маркетинга и рекламата създава чудесна възможност за изграждане на силни екипи. Разкажете повече за компанията си като работодател, управлението на екипите и условията на труд, които сте създали.

Най-добър работодател - Медия

Медийната среда създава динамични условия за труд. Разкажете повече за компанията като работодател и грабнете приза „Най-добър работодател – Медия“.

Най-добър работодател - Недвижими имоти

Индустрия, която определя развитието на пазара на недвижими имоти – вие сте част от нея? Добрите стратегии за управление на човешките ресурси и умните решения, които сте използвали, ще покажат, че заслужавате приза „Най-добър работодател – Недвижими имоти“.

Най-добър работодател - НПО

Изградили сте екип в сферата на неправителствения сектор. Разкажете повече за организацията си като работодател – условията, процесите и целите си.

Най-добър работодател – Образование

Предаването на знания е движеща сила във вашия бизнес. Не сте научили, а сте написали урока за това как да бъдете добър работодател? Това е вашата възможност да бъдете оценен за усърдния труд и начин на работа, като впечатлите журито!

Най-добър работодател – Производство

В сфера, която всеки ден достига до хиляди хора, е изкуство да имаш правилен подход в управлението на HR. Покажете високия си стандарт и начин на работа и кандидатствайте в тази категория!

Най-добър работодател – Стартъп

Стартъпите са сред най-иновативните и креативни компании по цял свят, но кой е най-добрият работодател сред тях? Наградата може да е ваша! Включете се в тази категория и привлечете вниманието на стартъп света!

Най-добър работодател – Строителство

Да бъдеш добър работодател в този бранш е наистина гордост! Богатата палитра от служители с разнородни компетенции и динамиката на развитие на самата индустрия са наистина впечатляващи, затова си заслужава да наградите усилията си! Включете се в тази категория, за да получите признание за успехите си като работодател.

Най-добър работодател – Телекомуникации

Телекомуникационната индустрия е изключително предизвикателна и бързоразвиваща се. Вие мотивирате служителите си, така че да сте най-добрият работодател сред всички тук? Покажете високите си постижения, като кандидатствате в тази категория!

Най-добър работодател – Транспорт и логистика

Транспортните услуги и логистиката оформят един от най-мащабните сектори в цял свят. Международни и локални структури, носещи в себе си процеси, които изграждат устойчиви екипи. Разкажете повече за компанията си като работодател – постиженията и умните решения, които ви нареждат сред най-предпочитание брандове у нас.

Най-добър работодател – Финанси

Оперирате в света на финановите услуги? Управлявате добре не само числата, но и страхотния ви екип? Разкажете повече за това в кандидатурата си за тази категория!

Най-добър работодател - Финтех

Вие сте работодател в сферата на Финтех? Разкажете повече за компанията, процесите и работната среда, която създавате за вашите служители.

Най-добър работодател – Хотелиерство и туризъм

Този бранш е колкото приятен, толкова и изискващ. Сигурни сме, че се стремите да покривате високите му изисквания и да постигате целите, които сте си поставили. Сред тях е да сте добър работодател и вече го постигате? Време е да го споделите и да впечатлите и журито, и публиката на наградите!

Най-добър работодател – Чисти технологии

В сектора на чистите технологии ангажираността на служителите е висока, но кой е най-добрият работодател тук? Ако мислите, че сте вие, това е вашата категория, с която да го докажете!

Най-добър работодател – Човешки ресурси

Това е мястото на експертите в бранша на човешки ресурси. Точно вие знаете същината на това да откривате таланти и да ги управлявате по най-добрия начин. Ако искате да покажете, че сте най-добрият работодател в сферата на HR, включете се в тази категория и грабенете приза!

Ангажираност и иновации

Стратегия за привличане на таланти

Смятате, че начинът, по който привличате и задържате таланти е впечатляващ? Тогава включете се в тази категория и спечелете журито с постиженията си!

Стратегия за онбординг

Тази категория е посветена на „новите попълнения“. Покажете как им помагате да навлязат, да се чувстват част от организацията и да станат бързо по-продуктивни. Вашата онбординг стратегия може да ви спечели тази награда!

Стратегия за управление на таланти

Това е категорията, с която можете да впечатлите със стратегията си за управление на таланти! Знаем, че няма универсална стратегия за това и точно заради това категорията е толкова предизвикателна. Ако вие сте намерили точно вашия подход, впечатлете журито с него. Наградата си заслужава!

Стратегия за ангажиране на служители

В понеделник сутринта в офиса ви посрещат много усмивки? Тогава вашите служители най-вероятно са сред онези 5% в света, които са истински ангажирани с работата си! Това определено е нещо, което заслужава награда! Включете се в тази категория и успех!

Стратегия за оценяване на служителите

Изкуството да управляваш служителите си добре включва и това да оцениш постигнатите резултати. Споделете за вашата стратегия, която ви довежда до ефективно оценяване труда на служителите, разкажете за решенията, които сте взели, и това ще бъде оценено от многоуважаваното жури.

Стратегия за допълнителни придобивки

Споделете за уникалната ви програма за допълнителни придобивки, като част от стратегията ви за привличане и задържане на таланти. Впечатлете журито с предимствата, които предлагате, как ги комуникирате със служителите и резултатите, които постигате!

Стратегия за вътрешни комуникации

Впечатлете журито с уникалната си стратегия за вътрешни комуникации. Можете да включите всякакви аспекти от нея – от бизнес цели в комуникация със служителите до активности, с които постигате големите си цели, и начините, с които постигате обединен и вдъхновен екип.

Стратегия за кариерно развитие

Как подкрепяте служителите си в развитието на нови умения? Ученето чрез опит е може би най-добрият подход, но колко ефективно го прилагате? Споделете уникалната си стратегия тук.

Стратегия за обучение и развитие

Тези дни е трудно да знаеш със сигурност какви умения ще бъдат нужни след година… Обучението е наистина предизвикателство. В тази категория можете да се включите с методите и стратегиите, които прилагате в изграждането на нови знания и умения у служителите си.

Стратегия за признание на служителите

Признанието на служителите засвидетелства техните уникални постижения и окуражава ценностите на компанията. Това е категорията, в която можете да покажете колко добре използвате това, за да мотивирате служителите си!

Стратегия за толерантност и приобщаване

Стремите се да наложите равенство и толерантност в компанията? Това е категорията, в която можете да демонстрирате как го правите!

Стратегия за управление на кризи

Кризите винаги ще се случват, но начинът, по който се подготвяме за тях и реагираме има най-голямо значение. Ако имате подготвена и/или вече приложена стратегия за кризисен мениджмънт, която заслужава награда – ето тук е мястото да я представите!

Стратегия за безопасна работна среда

В тази категория можете да разкажете повече за инвестирането в безопасна среда и отлични условия на труд на служителите си. Разкажете повече за плана, инициативите и процесите, които са част от работата на компанията ви.

Стратегия за управление на екипи

Споделете повече за процесите в управлението на екипите в компанията ви. Разкажете за опита, идеите и резултатите от това и грабнете първо място в тази категория.

Стратегия за обратна връзка

Едно от нещата, които работи положително за изграждане на стабилен екип и добри служители е добрата комуникация и адекватна обратна връзка. Ако като компания инвестирате именно в това – споделете повече за процесите си в сферата.

Изключителни екипни постижения

Знаете какво казват – ако искате да сте бързи, действайте сами, ако искате да стигнете далеч, действайте заедно. Похвалете екипите си, като им покажете колко далеч са стигнали в компанията. Включете се в тази категория, посветена на изключителните екипни постижения.

CSR стратегия

Как помагате на обществото да се справи с проблемите? Стимулирате ли служителите си да бъдат активни в това? Това е категорията, в която можете да демонстрирате ролята на вашата компания във важните проблеми на обществото.

Използване на технологии в HR

Какви са последните технологии, които повлияха на стратегията ви за таланти? Използвате ли AI, VR или геймификация като част от подбора и управлението на човешки ресурс? Това е категорията, в която можете да споделите как технологиите влияят на начина, по който вашият HR отдел се свързва със служителите, управлява файлове и анализира работата на служителите.

Иновации в подбора на кадри

Откажете се от твърдението, че иновациите са редки в HR! Как реагирате на тенденцията „Сири, намери ми работа!“? Тази категория е посветена на иновациите, които използвате, за да ускорите и улесните процеса по подбор. Впечатлете журито с иновативните си практики в employer branding, търсенето и откриването на таланти.

Стратегия за дистанционна работа

В тази категория можете да разкажете повече за процесите си на работа като дистанционен екип или като компания, предоставяща възможността за работа от вкъщи. Споделете повече за целите, резултатите и успеха си.

Развитие на лидерски умения

Инвестирате в потенциала на своите служители? Насърчавате лидерските умения и работите в посока изграждане на отлични лидери в екипа си? В тази категория можете да разкажете именно за това.

Иновации в обучението на служители

Обучението и израстването на вашите служители е ваш приоритет? Споделете повече за иновативните техники и процеси, които използвате в това.

Динамично развиваща се компания

Споделете повече за компанията си, за динамиката и инвестирането в постоянното ѝ развитие. Ако и през тази година имате растеж и ставате все по-привлекателна среда за развитието на служителите си – разкажете за процесите и резултатите си.

Интеграция на нови технологии

Компанията ви избира модерни решения, разчита на съвременни технологии и управлява процесите си в унисон с развиващия се свят? Споделете повече за новите технологии в работата си, с които ставате още по-привлекателен работодател.

Иновации в работната среда

Разкажете за иновациите, с които работите, които произвеждате или са част от работния ви процес. С какви иновации ставате все по-привлекателни за талантите, които избират развитието им да се случи именно във вашата компания.

Създаване на нов продукт

Споделете повече за създаването на нов проект от компанията си. За постиженията на екипа, за процесите по създаване, идеите и резултатите, които имате.

Employer Branding и събития

Employer Branding стратегия

Вашата репутация привлича ли талантите да влязат на кариерния ви сайт? Ако да, ето мястото, където да покажете как и да се състезавате за престижната награда „Employer Branding стратегия“! Определено ще блеснете още по-силно!

Най-готин офис

Компаниите предефинират проектирането на офисите, така че да имат WOW ефект върху служителите. Вие следвате или създавате тенденциите? Планове за отворен офис, страхотни пространства за срещи, красиви гледки, готини места за обяд, зашеметяващи конферентни зали… само изброяваме. Ако вашето работно място ви оставя с отворена уста, тук е мястото да разкажете за него и да спечелите журито!

Вдъхновяваща работна атмосфера

Това е категорията, в която да изтъкнете стратегията ви за създаване на позитивна и продуктивна работна атмосфера. Не пропускайте шанса да грабнете вниманието на топ кандидатите, участвайки в тази категория!

Вътрешно събитие

Всяко вътрешно бизнес събитие цели да награди, поощри и вдъхнови служители, партньори и/или клиенти (например, конференции, семинари, корпоративни партита, награди и др.). Споделете онова, с което безкрайно се гордеете и постигате високи резултати!

Тиймбилдинг

Тук могат да се състезават събития, създадени да мотивират и сплотят екипите (например, корпоративни партита, тренинги, тиймбилдинги, бизнес маратони, екипни събирания и др.).

Инсентив програма

Гордеете ли се с инсентив събитията и пътуванията, които осигурява вашата компания? Успяват ли те да мотивират и вдъхновят служителите? Ако да, ето мястото, където да покажете това! Споделете повече за последните инсентив събития, с които се гордеете и се състезавайте за наградата „Инсентив програма“ – уникален employer branding инструмент!

Събитие за ангажиране на служителите

Организирате събития, с които да ангажирате служителите, като част от корпоративната си култура? Впечатлете журито с вашите креативност и резултати!

Стратегия за участие в събития

Участието във външни събития допринася изключитено много за добрия employer branding и откриването на таланти. Ако имате стратегия за представяне на външни събития, тук е перфектното място да я представите (например, кариерни събития, експота в бранша или друг тип външно събитие, което представя работодателската ви марка).

Стратегия за ребрандиране

Ребрандира ли сте компанията си? Споделете повече за процесите, в които сте инвестирали като работодателска марка, и как сте достигнали публиката си.

Благотворителна инициатива

Компанията ви е организирала благотворителна инициатива, застанали сте зад кауза и сте обединили екипите си в това? Разкажете повече за вашата инициатива, целите и резултатите от нея.

Здраве и екология

Еко работодател

Вашата компания следва ли устойчива политика по отношение опазването на околната среда? Това е категорията, в която можете да покажете усилията и успехите си в създаването на здравословна среда, с която оставяте положителен отпечатък.

Зелен офис

Ако вашата зелена стратегия отива отвъд намаляването на използваната хартия, то си струва да се включите в тази категория! Разкажете как сте приложили зелени решения във вашия офис и грабнете приза за това!

Зелени практики

Друга категория, в която можете да обърнете внимание на отговорните към екология практики и решения, които прилагате. Споделете идеите, които сте осъществили, за да бъдат оценени постиженията ви в света на еко практиките.

Стратегия „Здраве и уелнес“

Приложения за йога, здравословно меню и може би дори стаи за масаж? Вашата корпоративна култура включва ли здравословни и уелнес практики, с които да помага на служителите си? Ако да, това е мястото, където можете да се откроите и да спечелите награда!

Стратегия „Баланс работа и личен живот“

“Work smarter, play better”. Ако тази интерпретация на „Work hard, play hard” кореспондира с вашата компания, ето място, където да го демонстрирате!

Zero-waste инициатива

Като работодател се стремите да се движите към условия на нулев отпадък? Споделете повече за начина, по който сте изградили това, целите и резултатите, които наблюдавате.

Инициатива за устойчиво развитие

Инвестирате в процеси и програми, свързани с устойчивото развитие? Споделете повече за това и грабнете първо място в тази категория.

HR услуги

Агенция за подбор

Вие сте лидер сред агенциите за подбор, защото прилагате уникални стратегии за привличане на таланти и свързването им с правилните клиенти? Тогава това е точно вашата категория! Впечатлете журито с иновативните си работещи подходи и грабнете приза!

Агенция за подбор – чужди езици

Ако специализирате в търсенето на кандидати с чужди езици, ето вашата категория! Тук можете да изпъкнете и да наградите усилията на екипа в установяването и прилагането на стратегията за това.

Агенция за подбор – ИТ кадри

В днешно време търсенето на ИТ кадри само се увеличава. Ако вие не просто ги търсите, а намирате правилните, които да предложите на клиентите си, то точно това е вашата категория! Спечелете журито и грабнете приза.

Агенция за подбор – хедхънтинг

Хедхънтингът е дълбока материя. Вие „дебнете“ уникалните кандидати, така че да ги привлечете към точната позиция на вашите клиенти? Каква е вашата работеща стратегия за това? Грабнете приза, като спечелите журито с нея.

Агенция за подбор - иновация в търсенето

Вие сте агенция за подбор на кадри? Споделете повече за иновациите и модерните практики, които използвате, за да достигнете най-подходящите таланти.

Управление и екипи

Изпълнителен директор

Споделете повече за работата на изпълнителния директор на компанията или организацията си. С какво работата му и постигнатите цели работят за успеха и развитието ви.

Мениджър

Работата на генералния мениджър или на мениджър в конкретен отдел заслужава да бъде споделена с публиката? Разкажете повече за практиките и успешните резултати, които наблюдавате в компанията си.

Председател на УС

Разкажете повече за дейността и практиките на председателя на УС във вашата компания или организация. Бъдете част от витрината на успешните практики, която дава добър пример в света на бизнеса у нас.

Управленски екип

Работата в екип не е клише – това е път към успеха за всяка компания. Споделете повече за управленския екип на вашата фирма, който движи общата картина, ръководи процесите и посоката на развитие.

HR мениджър

Човешкият ресурс е движеща сила на вашата компания. Зад успеха на екипите и добрия дух в компанията се грижи HR мениджър, който сплотява и взима най-добрите решения за талантите ви? Споделете повече за него, иновациите и резултатите от работата му.

Recruiter

Успешният подбор на кадри е изкуство да печелиш най-добрите таланти. Представете най-успешния специалист в подбора, чието „зорко око“ е довело най-успешните попълнения в семейството на компанията.

Забележителните постижения
заслужават награда!

Регистрирайте се сега, а попълнете кандидатурата си по-късно!

Забележителните постижения заслужават уникална награда!

Регистрирайте се сега,
а попълнете кандидатурата си по-късно!

Наръчник за

Всичко, което трябва да знаете за Career Show Awards 2022. Свалете безплатно пълния наръчник и спестете време!

Кандидатстване