Playtech – източник на успех
Желязко Иванов е Poker R&D Manager в Playtech Bulgaria. Има над 20 години опит в областта на Софтуерните разработки. В работата си съчетава задълженията с удоволствието, точно както и [...]
Coca Cola EP – Да се развиваш по време на криза
Снежана Колева повече от 7 години ръководи екипа “Хора и култура” на “Кока-Кола Юрипиън Партнърс Сървисис България”. Екипът ѝ има предизвикателната цел да осигури ефективно управление на хората в [...]
Regiocom – Да се развиваш по време на криза
Яна Людериц от 8 години e управител на regiocom България. След стъпването на regiocom на пазара у нас, активно участва в процеса по подбор на персонал. С времето екипът се увеличава и затова се [...]
Cargotec – Да се развиваш по време на криза
Лилия Димитрова е HR мениджър на Cargotec България. Cargotec е световен лидер в предоставянето на интелигентни услуги и решения за обработка на товари. Компанията има три бизнес направления [...]
Sutherland – Да се развиваш по време на криза
Стефан Стояновски e Директор Talent Acquisition в Съдърланд, като отговаря за локациите на компанията в Европа. Оглавява отдела по Подбор като основните му задължения включват стратегическо [...]
ТТЕК – Да се развиваш по време на криза
Мария Абрашева от 7 месеца е част от ТТЕК Истърн Юръп ЕАД като Мениджър човешки ресурси и подбор. ТТЕК е водеща аутсорсинг компания за технологии и услуги в световен мащаб, фокусирана върху [...]
Филип Морис – Да се развиваш по време на криза
Анна Габровска е мениджър „Култура и човешки капитал“ във Филип Морис България. Започва работата в компанията през 2019 г. след 18 години практика в областта на човешките ресурси в компании като [...]
Модис – Да се развиваш по време на криза
Стефан Димитров работи в сферата на подбор на персонал повече от 10 години. От 2 години и половина е Recruitment Team Lead в Модис България. Компанията е част от глобалната структура на Адеко [...]
Кауфланд – Да се развиваш по време на криза
Мила Вълкова е старши мениджър Подбор и работодателска марка в Kaufland България и вече от 3 години е член на екипа на компанията. С колегите ѝ от отдел Подбор придружават служителите в първите [...]
AIG – Да се развиваш по време на криза
Tеодор Атанасов е първият българин, оглавил единствения европейски Експертен център на глобалния застрахователен лидер AIG, който е в България. Работи за Центъра от създаването му преди близо 6 [...]
TELUS International Europe – Да се развиваш по време на криза
Йорданка Дуле е част от екипа на TELUS International Europe от 2017 година. В момента е Директор Talent Acquisition за локациите на компанията в България и Румъния. Част от усилията ѝ са [...]
А1 България – Да се развиваш по време на криза
Миглена Узунова-Цекова е старши директор “Човешки ресурси” и член на Лидерския екип на А1 България. Работи в сферата на човешките ресурси от 20 години, а към HR екипа на А1 се присъединява през [...]
SiteGround – Да се развиваш по време на криза
Виктор Фачев оглавява HR отдела на SiteGround. Неговата роля е да ръководи и участва пряко в процесите по подбор и разширяване на екипа. Едно от любимите му неща е да се среща лично с всеки един [...]
Paysafe България – Да се развиваш по време на криза
Мирослав Божилов е генерален директор на Paysafe България. На тази позиция е от септември 2016 г., като преди това в продължение на 15 години развива своята кариера в САЩ. В зависимост от опита [...]
Райфайзенбанк – Да се развиваш по време на криза
Рада Йосифова е началник отдел „Човешки ресурси“ в Райфайзенбанк (България) ЕАД от 2013 г. Основните ѝ отговорности в компанията са свързани със стратегическото управление на функцията и [...]
HP – Да се развиваш по време на криза
Сузан Ел-Журди е мениджър на екип от бизнес аналисти, както и мениджъри обслужване на корпоративни клиенти в HP. В компанията е повече от 12 години като през това време e била част от няколко [...]
